第二管道收入

幾個月前，跟一位工作上很可靠的前輩食飯，話題自然離不開工作上的難處和穩定性。前輩最後語重心長地告誡我和另一位跟我年齡相若的同事，在我們這個年紀（即是踏入職場接近十多年），真的要積極考慮建立second source of income（第二管道收入），不能依靠單一工資收入。

《反脆弱》入面多次提及，工資收入是脆弱的，人事部一個通知已經可以立即打破所有看似穩定的收入和福利。縱使這道理顯淺易明，但出自熟悉的前輩，影響力的重量還是有點不同。

內地工作見聞

在現在的公司快一年了。我負責的是內地分部，定期需要上深圳和同事及供應商見面，這一年總共北上工作了三十多天。一年內在內地工作或玩樂的日數多於183日的話，便需要交中國稅項，所以現在是認真的紀錄著自己的北上日數。

有人話內地人工作方式有問題，凡事講關係和不守信用，我認為天下烏鴉一樣黑，咩環境都有合作和不合作的人，我更加相信的是各處鄉村各處例。

你快樂嗎？

時光倒流廿幾年，只得十歲的我，最快樂的事情應該是媽媽和我去元朗大馬路麥當勞斜對面的衣服店，買一件可以俾我自己選擇圖案的熨畫t-shirt，圖案當然係揀《龍珠》，最經典一定係悟空悟飯雙人龜波氣功。然後去開心廣場Pizza Hut食一份迷你批下午茶套餐，又食又拎，心滿意足。

對呢，我相信快樂源於滿足。

我的快樂泉源

隨著年紀長大，這種物質上的滿足能夠帶來的快樂和該快樂的持久性會減弱。我們追求更高層次的滿足感(這是Maslow's hierarchy of needs吧)。

機械表之初體驗

有一日和同事吹水，講起某出名不事生產的高層，無知又好奇的我拋出一個問題，到底呢種高層，當初是如何上位的，老實講我好佩服。

同事間有不同的猜測，但我老闆的一句說話，令我印象深刻。

“行頭真係好緊要，睇佢平時同人開會，坐係度show一show手上隻介指同隻表，人地就知佢猛料，之後講句野都大聲D”

呢隻手係我既

當時我心諗，咪又係表一隻，42萬個隻撈都係著去踢波，又唔係江詩丹頓，老老實實我就覺得載Panerai有型得多。

大鄉里搵工

話說小弟在舊年八月裸辭，等完三個月通知後在十一月便離開了工作十年的舊公司，一邊享受家庭樂一邊搵工。小弟在十年間一直也沒有在外見過工，而當年也只是見了兩份工便被請了，所以我的見工經驗真的極淺。

在這短短三個月，我經不同途徑總共報了十八份工，當中有一半進行了面試，整個過程可謂大開眼界。

Agent Smith

第一件嚇親我的事，是原來呢個世界上面有咁多agent/獵頭人！每次只要我在一個網上搵工平台更新自己的資料，第二日便必定有一個或以上的agent打俾我。了解一輪後便說手上有好工適合我，問我有無興趣，彷彿整個世界也是等著我開工咁。

一個好消息和一個壞消息

好消息是我找到工作了。

壞消息是假期結束了，Orz！

由十一月離職至現在差不多三個月，這個假期比一般的學生暑假更長。這段日子想了很多不同事情，亦做了很多事情，但依然有不少希望做到的項目並未完成。無論點都好，縱使有兩個月缺少了工作收入，但我還是認為是賺了，更是賺了很多。

阿仔第一次釣魚

在離開舊公司前的數星期，我便在Google Keep建立了一條清單，記錄低有咩事項想係失業期間完成或建立一個長期習慣。隨著重新找到工作，現在稍為總結一下當中較特別的幾項。